.png)
Conferința care își propune să arate că rolurile femeilor în piața muncii sunt nu despre ce POT să facă,
ci despre CE VOR să facă.
despre eveniment
Data: 7 martie 2025
Locația: Capital Plaza, București
Interval orar: 09:00 – 16:00
"S.H.E. - Spirit. Hotărâre. Evoluție" este prima conferință live, offline, din cadrul campaniei ”45+ la feminin” și își propune să evidențieze că rolurile femeilor în piața muncii nu sunt despre ce pot să facă, ci despre ce vor să facă.
Evenimentul pune în centrul atenției aspirațiile, dorințele și pasiunile femeilor, demonstrând că potențialul lor nu este limitat de vârstă sau de normele societății.
Vei asculta poveștile autentice ale unor femei lideri peste 45 de ani, din comunitate și din rândul sponsorilor noștri. Aceste povești, moderate sub formă de interviu și cu implicarea publicului, vor aduce în prim-plan valori precum inovația, empatia, curajul, reziliența și integritatea.
Te invităm să faci parte din această experiență transformatoare, să te conectezi cu alte femei remarcabile și să te inspiri pentru propriul parcurs de evoluție.
Evenimentul este dedicat atât profesioniștilor de Resurse Umane care caută practici și modele de diversitate și incluziune din alte companii, cât și candidatelor și angajatelor care caută inspirație pentru cariera lor.
de ce să participi
Pe parcursul unei zile pline de inspirație, vei lua parte la o călătorie holistică, cu experiențe diverse ce includ atât perspectiva de business și lecțiile de carieră de la leaderi de top, cât și perspective spirituale de abordare a carierei, alături de analize și tendințe din piața muncii.
La final vei pleca cu inspirație cât cuprinde, dar și cu idei practice, centrate pe soluții și opțiuni concrete.
Mai concret,
-
Descoperi cum să creezi medii de lucru incluzive:
Vom discuta strategii și soluții pentru a adapta mediile organizaționale astfel încât să valorifice potențialul femeilor peste 45 de ani.
-
Inspirație din experiențe reale:
Vei descoperi poveștile a șase femei lideri care au reușit să depășească provocările și să își lase amprenta, chiar și în industrii predominante masculine.
-
Îți dezvolți abilitățile de leadership:
La workshop-ul de leadership feminin pentru îți vei îmbunătăți competențele, putând astfel să îți accelerezi dezvoltarea profesională.
-
Networking valoros:
Te vei conecta cu alți profesioniști, lideri și factori de decizie care împărtășesc aceeași viziune asupra incluziunii și diversității în piața muncii.
-
Contribui la schimbare:
Te poți implica activ în discuții și inițiative care pot transforma modul în care organizațiile își susțin angajații, indiferent de vârstă sau gen.
-
Acces la resurse și bune practici:
Vei obține informații și instrumente care te vor ajuta să implementezi inițiative personale și profesionale.
-
Extinderea orizonturilor:
Vei explora noi perspective și oportunități în domenii poate până acum neabordate, inspirându-te din poveștile și experiențele prezentate.
programul
09:00 - 10:00
BUN VENIT ȘI NETWORKING
Bună dimineața! Ne bucurăm să te vedem aici! Te invităm să servești un mic dejun delicios și o cafea bună alături de noi. Să începem o zi minunată împreună!
10:00-10:15
BUN VENIT
Să ne lăsăm inspirați de speech-ul fondatoarelor, care ne întâmpină cu perspective valoroase despre piața muncii din România! Ia un loc, relaxează-te și începe alături de noi o zi plină de discuții captivante!
Moderator: Adina Șincan - Program Manager @ Lumea D&I
Speakeri: Alina Anghel & Rodica Obancea - fondatori @ Lumea D&I și Angajez 45+
10:15-11:30
SESIUNI DE ÎMPĂRTĂȘIRE A LECȚIILOR ÎNVĂȚATE
Lideri dincolo de obstacole: Femeile 45+ care schimbă regulile
Să le urăm bun venit vorbitoarelor noastre și poveștilor lor inspiraționale. Acest panel reunește femei excepționale care au demonstrat că leadershipul autentic transcende orice obstacol. Fie că vorbim despre provocările industriei, despre stereotipuri de gen sau despre echilibrul între carieră și viața personală, fiecare dintre ele are o poveste unică despre perseverență, adaptabilitate și succes.
Moderatoarea panelului, Alina Perrin, speaker internațional și expert în leadership feminin, va crea punți de legătură între poveștile invitaților, propria sa experiență și studiile științifice, oferind o conversație profundă, solidă, autentică.
Vom descoperi împreună:
-
Cum își construiesc femeile lider autenticitatea și impactul în industrii dominate de bărbați;
-
Ce înseamnă reziliența în leadership și cum poate fi cultivată;
-
Cum putem transforma provocările în oportunități pentru noi și pentru comunitățile noastre.
Acest panel nu este doar despre povești de succes, ci despre realități trăite și lecții care pot inspira și transforma, aducând în prim-plan lecții valoroase și perspective aplicabile. Aceasta nu este o discuție despre leadership, ci despre viață, curaj și despre puterea femeilor de 45+ de a rescrie regulile succesului. Indiferent de obstacole.
Conectează-te cu energia momentului și descoperă perspective care îți pot schimba viziunea!
Moderator:
Alina Perrin - Positive Leadership Designer & Founder @ Serman Insight
Speakeri:
Codruța Popescu - Managing Director @ Go Travel SunMedair Group
Manuela Son - General Manager @ AVANTOR
Constanța Nazarcu - Managing Director @ Garrett Motion International Services
Steluța Moisescu - General Manager @ Teva Pharmaceuticals
mai mulți speakeri în curând
11:30-12:45
SESIUNE DE DEZBATERI ȘI SOLUȚII
Self-leadership și Mental Fitness
Acest panel abordează la nivel profund componentele self-leadership-ului într-o energie feminină, de creație și inspirație, matură și asumată, așa cum aduc în business și în viață femeile la 45+.
Participă la un debate accesibil și acționabil, în care vei afla opțiuni despre cum ne putem antrena:
- să iubim eșecurile și acceptarea prezentului ca pe un dar,
- să utilizăm contextele profesionale ca “oglinzi” ce arată cum realitatea interioară generează realitatea exterioară,
- self-leadership-ul ca un cumul de valori acționabile: despre asumare și responsabilitate
Te invităm, ca angajator, să fii atent, pentru că vei afla care sunt abilitățile unice cu care vin angajatele, partenerele de business și candidatele 45+, cum să le recunoști și cum să le fructifici.
Moderator:
Ligia Badea - Mothers Programs Team Coach
Speakeri:
12:45-13:15
PERSPECTIVE ANGAJATORI VS. CANDIDAȚI
Rezultatele studiului de piață ”Nevoile și întegrarea în piața muncii din România a persoanelor 45+”
Studiu de piață realizat de Angajez 45+
Invitat special: Irina Ionescu - Career Transition Mentor and Coach (ICF and EMCC credentialed), voluntar cercetare de piață @ Lumea D&I
13:15-14:00
PRÂNZ ȘI NETWORKING
Relaxează-te puțin și bucură-te de un prânz delicios până când se pregătesc următorii speakeri și facilitatorii pentru workshop-ul ce urmează.
14:00-14:15
PERSPECTIVA COACH-ULUI
Perspectiva Coachului : De la Experiență la Excelență
Lasă-te inspirat(ă) de un discurs motivațional care te va provoca să reflectezi asupra performanței din perspectiva unui coach profesionist. Raluca spune că a fi coach înseamnă să vezi lucrurile invizibile, să auzi ce nu se spune și să susții pe cineva către schimbări care uneori sunt incomode, dar mereu necesare, pentru că fiecare om are în el resursele necesare. Știe. Poate. Are cu ce!
Invitat special: Raluca Cîmpea - President Elect @ ICF Romania
.
14:45-15:45
WORKSHOP
Leadership Feminin
Participă la o sesiune interactivă, condusă de un expert în dezvoltare personală, care te va ajuta să îți dezvolți abilitățile de leadership și să depășești cu încredere obstacolele.
Facilitator: Gabriela Apostol – coach @ Viitorul Meu
Detalii despre workshop aici
15:45-16:15
CONCLUZIILE ZILEI
Ne-am simțit excelent astăzi, am întâlnit oameni interesanți și am explorat idei și perspective noi. În același timp, am învățat din experiențele personale ale vorbitoarelor noastre. Acum, e momentul să ne gândim la cum vom continua această călătorie.
speakerii
lista completă a speakerilor va fi afișată în curând
sponsorii
Vrei să fii unul dintre sponsorii evenimentului
și să ai una dintre colegele 45+ ca speaker pe scenă, cu povestea sa de succes?
Conferința "S.H.E. Spirit. Hotărâre. Evoluție", organizată sub umbrela campaniei "45+ la feminin", reprezintă o oportunitate strategică pentru companii de a se alinia cu valorile emergente ale pieței muncii din România. În contextul actual, unde incluziunea și diversitatea sunt factori esențiali în succesul organizațiilor, conferința își propune să aducă în prim-plan importanța integrării femeilor peste 45 de ani în industrii precum leadership-ul și STEM, domenii dominate încă de bărbați.
Vezi aici mai multe detalii despre beneficii și pachetele de sponsorizare
despre piața muncii din România
În contextul actual al pieței muncii din România, femeile peste 45 de ani se confruntă adesea cu provocări specifice legate de stereotipuri, discriminare de vârstă și obstacole în avansarea profesională. Cu toate acestea, această categorie demografică reprezintă un potențial imens nevalorificat, aducând experiență, cunoștințe profunde și o perspectivă matură asupra dezvoltării organizaționale și economice.
Conferința "S.H.E. Spirit. Hotărâre. Evoluție" își propune să aducă în prim-plan aceste aspecte, oferind o platformă unde poveștile autentice ale femeilor lideri peste 45 de ani pot inspira și motiva atât generațiile actuale, cât și pe cele viitoare. Prin intermediul
campaniei "45+ la feminin", evenimentul dorește să schimbe narativa în jurul rolurilor femeilor în piața muncii, subliniind că nu este vorba despre ce pot să facă, ci despre ceea ce vor să facă.
În România, mediile de lucru și culturile organizaționale nu sunt întotdeauna aliniate cu nevoile și aspirațiile femeilor peste 45 de ani, în special în industrii tehnice și științifice. Provocările includ:
-
Lipsa oportunităților de dezvoltare profesională: Femeile 45+ pot întâmpina dificultăți în accesarea programelor de formare și mentorat care să le pregătească pentru roluri de leadership.
-
Cultură organizațională rigidă: Mediile de lucru pot fi centrate pe modele tradiționale.
-
Prejudecăți inconștiente: Prejudecățile subtile pot influența deciziile de promovare și alocare a proiectelor/rolurilor importante.
Cu toate acestea, femeile peste 45 de ani aduc cu ele:
-
Experiență și expertiză valoroasă: Ani de cunoștințe acumulate care pot fi esențiale pentru inovație și creștere.
-
Abilități de leadership și management: Capacitatea de a conduce echipe diverse și de a gestiona proiecte complexe.
-
Perspective unice: O înțelegere profundă a industriei și a dinamicii pieței care poate conduce la soluții creative.
Conferința "S.H.E. Spirit. Hotărâre. Evoluție" vine ca o necesitate de a:
-
Evidenția importanța adaptării mediilor de lucru: Pentru a crea spații în care femeile 45+ pot prospera și contribui la potențial maxim.
-
Promova modele pozitive: Prin prezentarea poveștilor de succes ale femeilor care au reușit să depășească barierele și să își croiască propriul drum în leadership și STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie, Matematică).
-
Facilita schimbul de bune practici: Între organizații și profesioniști care doresc să implementeze politici incluzive și programe de dezvoltare.